Форматы обучения
- В группах;
- Индивидуально;
- Онлайн.
Кому подойдет:
- HR-менеджерам;
- Специалистам по управлению персоналом;
- Сотрудникам кадровых отделов;
- Менеджерам по обучению сотрудников;
- Сотрудникам экономических отделов.
Цель:
Научиться эффективно вести торговлю с клиентами.
После прохождения курса Вы сможете:
- Подбирать персонал с 1С;
- Планировать обучение и развитие сотрудников;
- Проводить аттестацию сотрудников;
- Эффективно управлять персоналом;
- Создавать отчеты по персоналу.
Учебная программа курса:
1. Как настроить информационную базу в 1С- Настройки организации
- Настройка параметров учета, в том числе управленческого
- Настройки начислений и удержаний
- Структура организации
- Сведения о сотрудниках организации
- Вакансии
- Кандидаты
- Отчеты по подбору персонала
- Расходы на подбор персонала
- Другие возможности для подбора персонала
4. Кадровый резерв
- Справочник "Кадровый резерв"
- Документы кадрового резерва
- Отчеты по кадровому резерву
- Справочник "Мероприятия обучения"
- Справочник "Компетенции"
- Согласование обучения
- Планирование обучения
- "Цепочки" документов обучения
- Регистрация факта обучения
- Отчеты по обучению и развитию
- Ученический договор
- Личные данные сотрудников
- Работа сотрудника с запросами и заявками
- Обработка запросов и заявок сотрудников
- Начальная страница сотрудника
- Проведение оценки персонала
- Виды аттестаций
- Назначение аттестации
- Результаты аттестации
- Отчеты по аттестации
- Спецоценка условий труда
- Инструктажи по охране труда
- Медицинские осмотры
- Несчастные случаи
11. Грейды, льготы, KPI
- Грейды
- Льготы
- KPI
11. Краткие сведения о других возможностях
Хотите оставить заявку на курс или задать вопрос? .
Позвоните по телефону+7 (8482) 610-250 или закажите обратный звонок.
Оставить заявку