Использование конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (Пользовательские режимы) :: курсы в Тольятти
Клюев Михаил

Делаю. Все. Правильно. Хотите так же? — Научу!

Клюев Михаил,
Преподаватель

Использование конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (Пользовательские режимы)

ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ

Дата начала Дата окончания Стоимость Свободные места Преподаватели
19.11.18 24.12.18 5200 10 Клюкин Алексей
Длительность курса
32 академических часа

ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ

По окончании курса выдается сертификат фирмы "1С".
В стоимость данного курса входит Пособие для слушателя.

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

В результате прохождения обучения слушатели:

  • Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.1;
  • Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.1;
  • Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
  • Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Содержание курса:

  • Знакомство с программой
    • Основные действия, выполняемые пользователем
    • Окно программы
    • Раздел "Администрирование": пользователи
    • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
  • Начальная настройка программы
    • Перенос данных
    • Ввод начальных остатков
    • Помощник начальной настройки
    • Настройка программы
    • Настройка начислений и удержаний
    • Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
    • Сведения об организации
  • Классификаторы
  • Самостоятельная работа № 1
  • Синхронизация с бухгалтерской программой
  • Структура организации. Штатное расписание
    • Справочник "Подразделения"
    • Справочник "Должности"
    • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
    • Штатное расписание
  • Сведения о сотрудниках организации
    • Способы создания нового сотрудника
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Приемы и переводы
    • Документ "Прием на работу"
    • Документ "Кадровый перевод"
    • Документ "Перемещение в другое подразделение"
    • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
  • Графики и переносы отпусков
    • Право на отпуск
    • График отпусков
    • Перенос отпуска, запланированного в графике
  • Воинский учет
  • Самостоятельная работа № 2
  • Схема расчета заработной платы
  • Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
    • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    • Договоры подряда
    • Займы сотрудников
    • Настройка способа получения аванса
    • Данные для расчета зарплаты
    • Начисление зарплаты за первый месяц
    • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Выплата зарплаты за первый месяц
    • Места выплаты зарплаты
    • Назначение способов выплаты зарплаты
    • Ведомости на выплату зарплаты
    • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам
  • Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    • Способы отражения зарплаты в учете
    • Назначения способов отражения в учете
    • Документ "Отражение зарплаты в учете"
  • Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    • Порядок расчета среднего заработка
    • Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • Учет времени
    • Простои
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Табель учета рабочего времени
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
  • Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
    • Разовые документы, регистрирующие доходы
    • Сторнирование. Исправление
    • Индексация
    • Закрытие зарплаты за третий месяц
  • Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц
  • НДФЛ
    • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
    • Исчисление НДФЛ
    • Аналитические отчеты по НДФЛ
    • Отчетность по форме 2-НДФЛ
  • Страховые взносы
    • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
    • Исчисление взносов
    • Уплата страховых взносов
    • Аналитические отчеты по взносам
    • Отчетность и справки
    • Персонифицированный учет

 

Сервис обратного звонка RedConnect