Использование конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (Пользовательские режимы) :: курсы в Тольятти
Глебов Игорь

Всегда на связи!

Глебов Игорь,
Преподаватель

Использование конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (Пользовательские режимы)

ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ

Дата начала Дата окончания Стоимость Свободные места Преподаватели
30.08.18 04.10.18 5200 1 Клюкин Алексей
Длительность курса
32 академических часа
День Время начала Время окончания Продолжительность Статус
30.08.18 15:00 17:15 2:15 состоится
Расписание курса

ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ

По окончании курса выдается сертификат фирмы "1С".
В стоимость данного курса входит Пособие для слушателя.

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

В результате прохождения обучения слушатели:

  • Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.1;
  • Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.1;
  • Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
  • Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Содержание курса:

  • Знакомство с программой
    • Основные действия, выполняемые пользователем
    • Окно программы
    • Раздел "Администрирование": пользователи
    • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
  • Начальная настройка программы
    • Перенос данных
    • Ввод начальных остатков
    • Помощник начальной настройки
    • Настройка программы
    • Настройка начислений и удержаний
    • Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
    • Сведения об организации
  • Классификаторы
  • Самостоятельная работа № 1
  • Синхронизация с бухгалтерской программой
  • Структура организации. Штатное расписание
    • Справочник "Подразделения"
    • Справочник "Должности"
    • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
    • Штатное расписание
  • Сведения о сотрудниках организации
    • Способы создания нового сотрудника
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Приемы и переводы
    • Документ "Прием на работу"
    • Документ "Кадровый перевод"
    • Документ "Перемещение в другое подразделение"
    • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
  • Графики и переносы отпусков
    • Право на отпуск
    • График отпусков
    • Перенос отпуска, запланированного в графике
  • Воинский учет
  • Самостоятельная работа № 2
  • Схема расчета заработной платы
  • Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
    • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    • Договоры подряда
    • Займы сотрудников
    • Настройка способа получения аванса
    • Данные для расчета зарплаты
    • Начисление зарплаты за первый месяц
    • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Выплата зарплаты за первый месяц
    • Места выплаты зарплаты
    • Назначение способов выплаты зарплаты
    • Ведомости на выплату зарплаты
    • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам
  • Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    • Способы отражения зарплаты в учете
    • Назначения способов отражения в учете
    • Документ "Отражение зарплаты в учете"
  • Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    • Порядок расчета среднего заработка
    • Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • Учет времени
    • Простои
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Табель учета рабочего времени
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
  • Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
    • Разовые документы, регистрирующие доходы
    • Сторнирование. Исправление
    • Индексация
    • Закрытие зарплаты за третий месяц
  • Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц
  • НДФЛ
    • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
    • Исчисление НДФЛ
    • Аналитические отчеты по НДФЛ
    • Отчетность по форме 2-НДФЛ
  • Страховые взносы
    • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
    • Исчисление взносов
    • Уплата страховых взносов
    • Аналитические отчеты по взносам
    • Отчетность и справки
    • Персонифицированный учет

 

Сервис обратного звонка RedConnect